|
Делбата е един от способите за прекратяване на съсобствеността (чл. 34 от ЗС). Тя може да бъде съдебна и извънсъдебна. Извънсъдебната делба се постига в резултат на споразумение между съсобствениците и се оформя като договор за доброволна делба, в който се определя дела на всеки съсобственик.  Делба на дружествен дял в ООД Договорът трябва да бъде с нотариална заверка на подписите и да бъде подписан от всички съсобственици (чл. 35 от ЗС). До съдебна делба се стига в случаите, когато съсобствениците не могат да се споразумеят какъв дял от общата вещ ще получи всеки от тях. Съдебната делба е нищожна, ако не участват всички съделители. Тя преминава през две фази, като завършва с изготвяне на разделителен протокол от страна на съда, който замества непостигнатото споразумение между страните. Съдът е този, който определя между кои лица и за кои имоти ще се извърши делбата, както и каква е частта на всеки съделител (чл. 344, ал. 1 от ГПК).
Дружественият дял е част от имуществото на едно ООД, която обикновено се определя от дела на съответния съдружник в капитала, освен ако не е уговорено друго в дружествения договор (чл. 127 от ТЗ). За подробности виж и "Договор за прехвърляне на дружествен дял в ООД". Дружественият дял е съвкупност от правата (имуществените права) и задълженията на един съдружник в ООД и може да се прехвърля и наследява. Трябва да се прави разлика между дял от капитала, който е всъщност вноската (парична или непарична), която прави всеки съдружник, и дружествен дял, който е променлива величина и може да е, но и да не е равен на дела в капитала. Делба на дружествен дял. Съгласно чл. 131 от ТЗ делба на дружествен дял се допуска само със съгласието на съдружниците, освен ако е посочено друго в дружествения договор. С оглед систематичното тълкуване на закона, практиката свързва тази разпоредба с делба на дружествен дял между наследниците на починал съдружник, когато притежаваният от него дружествен дял става част от наследствената маса, а не със случаите, когато има притежание на дружествен дял между няколко лица (съгласно чл. 132 от ТЗ). Не би могла да съществува забрана от страна на съдружниците за делба на притежаваните от съдружник дружествени дялове между неговите наследници, в случай на смърт на съдружника, тъй като тази забрана би противоречала на императивната норма на чл. 69, ал. 1 от ЗН. Качеството на съдружник се губи със смъртта на съдружника с оглед разпоредбата на чл. 125, ал. 1, т. 1 от ТЗ, т. е. това е настъпило по силата на самия закон и не е необходимо решение на Общото събрание за прекратяване на участието в дружеството на починалия съдружник. Участието на починалия съдружник в дружеството не е обект на наследствено правоприемество — личните права са поначало ненаследими и изключение от това правило в разпоредбите по чл. 125 от ТЗ няма. Правото на наследодателя да участва в дружеството е възникнало като придобито с оглед на личността му неимуществено право и то по определение не може да е част от наследствената маса. Поради тази причина обект на наследяването е само притежаваният от наследодателя дружествен дял (чл.129, ал. 1, изр. 1-во от ТЗ). Този наследен дружествен дял, според легалната дефиниция на чл. 127 от ТЗ, е онази част от имуществото на дружеството, която е съразмерна на дела на наследодателя в капитала. Тъй като законът прави разграничаване между притежаването на дружествен дял и членственото правоотношение, с разпоредбата на чл. 129, ал. 1, от ТЗ е предвидено, че прехвърлянето на дружествения дял от един съдружник на друг се извършва свободно, а на трети лице - при спазване на изискванията за приемане на нов съдружник. Това означава, че наследниците на починалия съдружник не стават автоматично членове на дружеството и не могат веднага да участват в Общото събрание на дружеството като пълноправни съдружници. Приемането на наследниците за съдружници се осъществява по реда и при условията за приемане на нов съдружник - чл. 129, ал. 1 във връзка с чл. 122 от ТЗ, тъй като наследникът се явява приобретател на дяловете като трето лице за дружеството по смисъла на чл. 129, ал. 1 от ТЗ. В този случай наследникът не замества и не встъпва в членственото правоотношение на своя наследодател, а би могъл да придобие права на съдружник на собствено основание след решение на Общото събрание. Затова, наследниците трябва да подадат молба до дружеството, в която да заявят, че приемат клаузите на дружествения договор. В отговор на молбата трябва да се свика извънредно Общо събрание, на което да присъстват останалите съдружници и на което да се вземе решение дали наследниците на починалия съдружник ще бъдат приети за съдружници. Ако няма положително решение в тази насока, то на наследниците трябва да бъде изплатена имуществената равностойност на дружествения дял на техния наследодател, която част се определя въз основа на счетоводен баланс към края на месеца, през който е настъпила смъртта на наследодателя (чл. 125, ал. 3, във вр. с ал. 1, т. 1 ТЗ). А в случай, че останалите съдружници вземат решение да приемат наследниците на починалия съдружник като нови съдружници (чл. 137, ал. 1, т.2 от ТЗ) и ако бъде изпълнена процедурата по чл. 122 от ТЗ, едва тогава е възможно наследниците да придобият правото на членство, като срещу и за сметка на вземането им по чл. 125, ал. 3 от ТЗ придобият - като нови съдружници - освободените от техния наследодател дружествени дялове. За повече информация и съдействие може да се свържете с нас. [email protected] +359 876 36 53 33 www.pravo.network #съсобественост #дружество #фирма #lawyer #гражданскоправо #дяловевООД #адвокатскаканторакостадинова Дали сте с мечта за собствен бизнес, но не сте сигурни как да започнете? Регистрацията на фирма в България може да изглежда като сложен процес, но наистина не е толкова трудно, колкото изглежда.  Как да регистрираме фирма в България и да направим първите стъпки в бизнеса 1. Изберете правилната структура на фирмата: Преди да започнете регистрационния процес, трябва да решите какъв вид бизнес структура е най-подходяща за вас. В България можете да избирате между ЕООД, ООД, ЕТ или АД. Всяка структура има свои предимства и недостатъци, които трябва да бъдат внимателно обмислени.
2. Изберете име за вашата фирма: Името на вашата фирма е ключова част от вашата идентичност като бизнес. Уверете се, че изберете уникално име, което не е заето от други фирми в регистъра. Трябва да се придържате към определени правила за именуване, които можете да проверите в търговския регистър. 3. Подгответе необходимата документация: За да регистрирате фирмата си, ще ви бъдат необходими различни документи, като например удостоверение за идентичност, договор за наем или собственост на имот, банкова гаранция за покриване на началния капитал и други. Уверете се, че всички документи са подготвени правилно преди да започнете процеса на регистрация. 4. Попълнете и подайте заявлението за регистрация: След като сте подготвили всички необходими документи, можете да попълните заявлението за регистрация на фирма и да го подадете в търговския регистър. Можете да го направите лично или чрез нотариус. 5. Завършете процеса на регистрация: След като подадете заявлението си, трябва да изчакате няколко работни дни за обработка на документите от страна на регистъра. След като получите удостоверение за регистрация, вашата фирма е официално създадена и можете да започнете да работите. Регистрацията на фирма в България е важна стъпка към осъществяване на вашите предприемачески цели. Следвайки тези стъпки и бързо действайки, вие можете да започнете своя собствен бизнес и да го развивате в успешна икономическа реалност. Не се колебайте да търсите съвет и помощ от специалисти по право и бизнес консултанти, за да осигурите правилното стартиране на вашата фирма. Успех! |
ЗА НАСДобре дошли в блога на Адвокатска кантора "Елжана Костадинова"! Тук ще откриете полезни статии, анализи и съвети от нашите експерти по право. Разгледайте нашите публикации за актуални теми, правни новини и практични ръководства, които да ви помогнат в разбирането на правните въпроси и решаването на правни проблеми. Благодарим ви, че посетихте нашия блог! Архив
May 2025
Категории
All
Правни услуги:Our ServicesKeywords: |
RSS Feed
СФЕРИ НА ДЕЙНОСТ И УСЛУГИ |
ИНОВАТИВНИ УСЛУГИ
СВЪРЖИ СЕ С НАСТелефон: +359 876365333
Имейл: [email protected] Офиси:
|
